Schulung & Kompetenzaufbau

ESG-Intelligenz. Bewertung. Wirkung.
Schulung & Kompetenzaufbau

Geben Sie Ihren Teams die Kompetenzen für die Umsetzung von ESG.

Dauerhafter ESG-Fortschritt braucht Menschen, die die Themen verstehen und das Gelernte anwenden können.

ESG360 entwickelt praxisnahe Schulungen für Aufsichtsgremien, Führungskräfte, Fachanwender, operative Teams, Einkaufsfachleute und Lieferanten.

Vor Beginn vereinbaren wir Ziele, anwendbare Kriterien, Abgrenzungen und Liefergegenstände. Jedes Mandat verknüpft relevante Nachweise mit klaren Verantwortlichkeiten, praktischen Maßnahmen und dokumentierten Einschränkungen.

01Verstehen

Gemeinsames ESG-Wissen aufbauen.

02Anwenden

Rollenspezifische Entscheidungen üben.

03Führen

Verantwortliche und Führungskräfte befähigen.

04Verankern

Kompetenzen in den Arbeitsalltag übertragen.

Unsere Teilleistungen

Schulung & Kompetenzaufbau entdecken

Wählen Sie eine Teilleistung, um Leistungsgrundlage, Methodik, geschäftlichen Nutzen, ESG360-Unterstützung und praktischen Mehrwert kennenzulernen.

01
Schulung & Kompetenzaufbau

ESG-Sensibilisierung für Aufsichtsgremien

Befähigen Sie Gremienmitglieder, wesentliche ESG-Themen und die Reaktionen des Managements zu überwachen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Befähigen Sie Gremienmitglieder, wesentliche ESG-Themen und die Reaktionen des Managements zu überwachen.

Methodik

So arbeiten wir

Zuschnitt der Briefings auf die Organisation; Diskussion von Strategie, Risiken, Governance, Berichterstattung und Überwachungsfragen anhand von Szenarien für Aufsichtsgremien.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Sensibilisierung im Aufsichtsgremium ermöglicht fundiertes Hinterfragen und klare Verantwortlichkeit für ESG-Prioritäten.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir liefern Briefings für Gremien, Diskussionsunterlagen und eine Checkliste für die Überwachung.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

02
Schulung & Kompetenzaufbau

ESG-Training für Führungskräfte

Bereiten Sie Führungskräfte darauf vor, ESG-Prioritäten in Strategie, Betrieb und Leistung zu steuern.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Bereiten Sie Führungskräfte darauf vor, ESG-Prioritäten in Strategie, Betrieb und Leistung zu steuern.

Methodik

So arbeiten wir

Einsatz von Managementfallstudien und Entscheidungsworkshops zu Zielkonflikten, Ressourcenverteilung, Governance und Umsetzungsverantwortung.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Die Ausrichtung der Führungsebene hilft, Verpflichtungen in abgestimmte Geschäftsentscheidungen zu überführen.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir entwickeln Führungssessions und eine Agenda für Führungskräfte, die an den Prioritäten der Organisation ausgerichtet ist.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

03
Schulung & Kompetenzaufbau

ESG-Grundlagen

Schaffen Sie ein gemeinsames ESG-Verständnis in der gesamten Organisation.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Schaffen Sie ein gemeinsames ESG-Verständnis in der gesamten Organisation.

Methodik

So arbeiten wir

Analyse des Zielgruppenbedarfs; Erläuterung relevanter Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen, Verantwortlichkeiten und Praxisbeispiele; Lernkontrolle und Einholung von Feedback.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Gemeinsame Sprache und Bewusstsein helfen Teams, Themen zu erkennen und konsistent zu handeln.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir entwickeln verständliche, rollenrelevante Sessions und praktische Take-aways.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen ESG-Konzepte mit den Entscheidungen, die Menschen in ihrer eigenen Arbeit treffen.

04
Schulung & Kompetenzaufbau

Schulungen für ESG-Fachkräfte

Bauen Sie praktische Kompetenz bei Mitarbeitenden auf, die für die tägliche ESG-Umsetzung zuständig sind.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Bauen Sie praktische Kompetenz bei Mitarbeitenden auf, die für die tägliche ESG-Umsetzung zuständig sind.

Methodik

So arbeiten wir

Fallübungen zu Bewertung, Wesentlichkeit, Indikatoren, Kontrollen, Berichterstattung und Maßnahmenplanung; Auswertung der Teilnehmerarbeiten und des Feedbacks.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Fachanwender brauchen wiederholbare Methoden und Werkzeuge, um komplexe ESG-Aufgaben zu steuern.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir liefern strukturierte Module, Arbeitsvorlagen und Anwendungsübungen; eine Teilnahmebestätigung ist keine akkreditierte berufliche Qualifikation, sofern nicht ausdrücklich vereinbart.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

05
Schulung & Kompetenzaufbau

CSRD/ESRS-Training

Entwickeln Sie Arbeitswissen zum anwendbaren Berichtsansatz und zu den ESRS-Konzepten.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Entwickeln Sie Arbeitswissen zum anwendbaren Berichtsansatz und zu den ESRS-Konzepten.

Methodik

So arbeiten wir

Zuschnitt der Sessions auf die Rollen der Teilnehmenden; Übungen zu Wesentlichkeit, Angaben, Datenverantwortung und Nachweisen im vereinbarten Berichtskontext.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Teams benötigen ein gemeinsames Verständnis der Berichtsanforderungen und ihres eigenen Beitrags.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir liefern Schulungsunterlagen, praktische Übungen und rollenspezifische Berichts-Checklisten.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

06
Schulung & Kompetenzaufbau

GRI-Training

Bauen Sie Verständnis für die GRI-Berichtskonzepte und ihre Anwendung auf Auswirkungen der Organisation auf.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Bauen Sie Verständnis für die GRI-Berichtskonzepte und ihre Anwendung auf Auswirkungen der Organisation auf.

Methodik

So arbeiten wir

Übungen zu Themenauswahl, Managementangaben, Indikatoren und GRI-Inhaltsindex anhand der gewählten Standards.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Praktische Vertrautheit hilft Teams, Informationen zu Auswirkungen und Berichtsnachweise zu organisieren.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir liefern maßgeschneiderte Schulungen und Übungen; offiziell vom jeweiligen Schema anerkannte Schulungen werden auf Wunsch nur über einen entsprechend anerkannten Anbieter vermittelt.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

07
Schulung & Kompetenzaufbau

Schulungen zu Klima & Kohlenstoff

Helfen Sie Teams, Emissionen, Klimarisiken und Transformationsmaßnahmen zu verstehen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Helfen Sie Teams, Emissionen, Klimarisiken und Transformationsmaßnahmen zu verstehen.

Methodik

So arbeiten wir

Behandlung von Emissions-Scopes, Bilanzgrenzen, Datenquellen, Reduktionsoptionen, Klimarisiken, Zielen und relevanten internen Entscheidungen.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Klimaziele erfordern Mitarbeitende, die Informationen interpretieren und Maßnahmen umsetzen können.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir stimmen die Schulungen auf Betrieb, Einkauf, Finanzen und Führungsrollen ab.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir übersetzen technische Klimakonzepte in praxisnahe unternehmerische Entscheidungen.

08
Schulung & Kompetenzaufbau

ESG-Risikotraining

Befähigen Sie Risiko- und operative Teams, ESG-Risikoexposition zu erkennen und zu bewerten.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Befähigen Sie Risiko- und operative Teams, ESG-Risikoexposition zu erkennen und zu bewerten.

Methodik

So arbeiten wir

Übungen zu Risikoidentifikation, Auswirkungsbewertung, Kontrollbewertung und Eskalation anhand unternehmensspezifischer Szenarien.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Konsistente Bewertungsmethoden unterstützen die Integration in das unternehmensweite Risikomanagement.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir liefern Szenarioübungen, Bewertungsvorlagen und Leitfäden für Risikoverantwortliche.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

09
Schulung & Kompetenzaufbau

Training zur nachhaltigen Beschaffung

Entwickeln Sie die Kompetenz im Einkauf, ESG-Anforderungen in Beschaffung und Lieferantenmanagement anzuwenden.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Entwickeln Sie die Kompetenz im Einkauf, ESG-Anforderungen in Beschaffung und Lieferantenmanagement anzuwenden.

Methodik

So arbeiten wir

Bearbeitung von Fällen zu Kategorierisiken, Ausschreibungskriterien, Lieferantennachweisen, Bewertung und Korrekturmaßnahmen.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Einkaufsteams benötigen praxisnahe Methoden, um Erwartungen in kaufmännische Prozesse einzubetten.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir liefern Workshops für Einkäufer, Beschaffungs-Checklisten und Werkzeuge für den Lieferantendialog.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

10
Schulung & Kompetenzaufbau

ESG-Training für Lieferanten

Befähigen Sie Einkaufs- und lieferantennahe Teams, ESG-Themen zu steuern.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Befähigen Sie Einkaufs- und lieferantennahe Teams, ESG-Themen zu steuern.

Methodik

So arbeiten wir

Einsatz von Beschaffungs- und Lieferantenszenarien zu Risikoscreening, Due Diligence, Menschenrechten, Nachweisanfragen, Dialog und Korrekturmaßnahmen.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Verantwortungsvolle Beschaffung erfordert konsistente Entscheidungen über den gesamten Lieferantenlebenszyklus.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir erstellen rollenspezifische Leitfäden, Fallübungen und Nachverfolgungswerkzeuge.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verbinden ESG-Erwartungen mit realen Einkaufsprozessen.

11
Schulung & Kompetenzaufbau

Workshops zu ESG-Daten & Berichterstattung

Stärken Sie die Teams, die ESG-Informationen erstellen und prüfen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Stärken Sie die Teams, die ESG-Informationen erstellen und prüfen.

Methodik

So arbeiten wir

Schulung der Datenverantwortlichen zu Kennzahlendefinitionen, Erhebung, Berechnungen, Dokumentation, Qualitätskontrollen, Prüfung und Eskalation.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Gute Entscheidungen und Offenlegungen beruhen auf genauen, konsistenten Informationen.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir entwickeln Datenleitfäden, Übungen und Prüfroutinen auf Basis vereinbarter Indikatoren.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir vermitteln den Prozess hinter jeder Zahl ebenso wie die Berichtsanforderung.

12
Schulung & Kompetenzaufbau

Branchenspezifische Trainings

Passen Sie ESG-Lernangebote an den operativen Kontext und die Wertschöpfungskette einer ausgewählten Branche an.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Passen Sie ESG-Lernangebote an den operativen Kontext und die Wertschöpfungskette einer ausgewählten Branche an.

Methodik

So arbeiten wir

Analyse von Rollen- und Branchenbedarf; Entwicklung relevanter Fälle, Indikatoren und Nachweisübungen; Auswertung von Verständnis und Anwendung.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Branchenspezifische Beispiele machen das Lernen relevanter für tägliche Entscheidungen und Risiken.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir gestalten maßgeschneiderte Programme für die vereinbarte Branche, Zielgruppe und Lernziele.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verknüpfen Nachweise, Verantwortlichkeiten und praktische Maßnahmen, die für die Anwendung dieser Leistung in Ihrer Organisation erforderlich sind.

13
Schulung & Kompetenzaufbau

Workshops zu ESG-Strategie & Governance

Helfen Sie Teams, Prioritäten in Rollen, Pläne und Entscheidungen zu übersetzen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Helfen Sie Teams, Prioritäten in Rollen, Pläne und Entscheidungen zu übersetzen.

Methodik

So arbeiten wir

Zusammenführung relevanter Funktionen, um wesentliche Themen, Ziele, Governance, Verantwortlichkeiten, Kontrollen und Maßnahmen zu prüfen; Dokumentation vereinbarter Maßnahmen.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Funktionsübergreifende Abstimmung verringert Lücken zwischen Richtlinie und Umsetzung.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir gestalten und moderieren Workshops mit klaren Ergebnissen und Nachverfolgungsverantwortlichkeiten.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir verbinden strukturierte Diskussion mit praxisnaher Maßnahmenplanung.

14
Schulung & Kompetenzaufbau

Training zu Menschenrechten & sozialer Wirkung

Schärfen Sie das Bewusstsein für Auswirkungen auf Arbeitskräfte, Gemeinschaften und betroffene Menschen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Schärfen Sie das Bewusstsein für Auswirkungen auf Arbeitskräfte, Gemeinschaften und betroffene Menschen.

Methodik

So arbeiten wir

Erläuterung von Identifikation und Schweregrad von Auswirkungen, Stakeholder-Dialog, Beschwerdemanagement, Prävention und Abhilfe anhand relevanter Szenarien.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Personenbezogene Risiken erfordern fundiertes Urteilsvermögen und respektvollen Dialog.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir unterstützen gezielte Sessions für Führungskräfte, Standortteams und lieferantennahe Mitarbeitende.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir stellen betroffene Menschen und praxistaugliche Reaktionsprozesse in den Mittelpunkt des Lernens.

15
Schulung & Kompetenzaufbau

Rollenbasierte ESG-Lernprogramme

Schaffen Sie strukturierte Lernangebote für unterschiedliche Funktionen und Verantwortungsebenen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Schaffen Sie strukturierte Lernangebote für unterschiedliche Funktionen und Verantwortungsebenen.

Methodik

So arbeiten wir

Kartierung von Rollen und Kompetenzlücken; Festlegung von Lernzielen; Aufbau von Modulen, praktischen Übungen und eines Durchführungsplans; Evaluation der Ergebnisse.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Unterschiedliche Teams benötigen unterschiedliche Grade an ESG-Wissen und Werkzeugen.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir entwickeln ein gestuftes Lernprogramm mit wiederverwendbaren Materialien.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir passen Inhalte an die Branchen, Risiken und das Betriebsmodell der Organisation an.

16
Schulung & Kompetenzaufbau

Train-the-Trainer & Wissenstransfer

Bauen Sie interne Kapazitäten auf, um ESG-Lernen dauerhaft zu tragen.

Leistungsgrundlage

Der Umfang

Bauen Sie interne Kapazitäten auf, um ESG-Lernen dauerhaft zu tragen.

Methodik

So arbeiten wir

Vorbereitung interner Trainer mit Moderationsleitfäden, Fallbeispielen, Übungseinheiten, Feedback und Aktualisierungsprozessen.

Warum diese Leistung

Geschäftlicher Nutzen

Interne Verantwortung macht Lernen skalierbarer und nachhaltiger.

Was ESG360 leistet

Praktische Liefergegenstände

Wir stellen Materialien bereit und coachen benannte Moderatoren für die wiederholte Durchführung.

Warum ESG360

Integrierte betriebswirtschaftliche und technische Perspektive

Wir gestalten den Wissenstransfer entlang des tatsächlichen ESG-Programms der Organisation.

Unser Ansatz

Vom Verstehen zur täglichen Praxis.

01Verstehen

Gemeinsames ESG-Wissen aufbauen.

02Anwenden

Rollenspezifische Entscheidungen üben.

03Führen

Verantwortliche und Führungskräfte befähigen.

04Verankern

Kompetenzen in den Arbeitsalltag übertragen.

Warum ESG360

Technische Einsicht. Praxisnahe Umsetzung.

Integrierte Perspektive

Wir verbinden ESG-Prioritäten mit Governance, technischen Gegebenheiten und den betrieblichen Realitäten Ihres Unternehmens.

Klare Nachweise

Unsere Arbeit unterscheidet zwischen geprüften Informationen, Annahmen und offenen Lücken, sodass Ergebnisse nachvollziehbar und umsetzbar sind.

Praxisnahe Ergebnisse

Die Liefergegenstände benennen Verantwortlichkeiten, nächste Schritte und die Informationen, die zur Fortschrittsüberwachung erforderlich sind.

Umfassendes Leistungsmanagement & akkreditierte Partnerschaften

ESG360 steuert das gesamte Mandat, von der Festlegung des Umfangs und der Auswahl der geeigneten Geschäftspartner bis zur Koordination der technischen Aktivitäten, der Berichterstattung und der finalen Liefergegenstände. Wo Akkreditierung, behördliche Zulassung oder programmspezifische Anerkennung erforderlich ist, werden die Leistungen gemeinsam mit unseren akkreditierten Geschäftspartnern erbracht, einschließlich entsprechend akkreditierter Labore und zugelassener Stellen. ESG360 bleibt während des gesamten Mandats Ihr zentraler Ansprechpartner; akkreditierte Aktivitäten sowie formale Berichte, Zertifikate oder Gutachten werden vom jeweiligen Partner im Rahmen seines geltenden Akkreditierungs- bzw. Zulassungsumfangs durchgeführt und ausgestellt.

Gespräch beginnen

Geben Sie Ihren Teams die Kompetenzen für die Umsetzung von ESG.

Teilen Sie ESG360 mit, wer geschult werden soll, was die Teilnehmenden tun müssen und welche ESG-Themen am wichtigsten sind.

Sprechen Sie mit ESG360