Il nostro approccio

Intelligenza ESG. Valutazione. Impatto.

ESG360 trasforma l’ambizione di sostenibilità in azioni basate su evidenze. Il nostro approccio è pratico, allineato agli standard riconosciuti e proporzionato alle Sue dimensioni: partiamo da ciò che conta di più, lo misuriamo in modo affidabile, interveniamo e prepariamo i risultati per la revisione indipendente da parte di partner accreditati.

8Steps in our method
18ESG issues covered
3Pillars: environmental, social, governance
Come lavoriamo

Sei principi alla base di ogni incarico

Questi principi guidano il modo in cui definiamo l’ambito, realizziamo e rendicontiamo il nostro lavoro, sia che supportiamo una prima valutazione ESG sia un intero programma di rendicontazione.

Prima la materialità

Partiamo dai temi più rilevanti per la Sua attività e per i Suoi portatori di interessi, non da una lista di controllo generica. L’impegno si concentra dove rischio, impatto e valore sono maggiori.

In linea con gli standard riconosciuti

Il nostro lavoro si basa su quadri di riferimento ampiamente diffusi, come il GHG Protocol, la ISO 14064, i GRI, gli ESRS e gli standard ISSB, così che i risultati siano comparabili e credibili.

Prove prima delle affermazioni

Ogni dato ha un responsabile, un metodo e una fonte. Costruiamo una pista di controllo, in modo che ciò che Lei rendiconta possa essere spiegato, verificato e difeso.

Proporzionati e concreti

Un gruppo quotato e un fornitore in crescita hanno esigenze diverse. Calibriamo la profondità del lavoro in base alle Sue dimensioni, al settore, alla maturità dei dati e agli obblighi cui è soggetto.

Indipendenti per costruzione

ESG360 prepara le organizzazioni alla revisione indipendente. Non certifichiamo, non accreditiamo e non rilasciamo attestazioni di assurance; coordiniamo i partner accreditati e autorizzati che lo fanno.

Integrati nell’attività d’impresa

L’ESG fa parte di strategia, rischio, finanza e operazioni. Colleghiamo il lavoro sulla sostenibilità alle decisioni, ai budget e ai controlli che determinano i risultati.

Il nostro metodo

Otto fasi, dalla comprensione al miglioramento duraturo

Lo stesso ciclo rigoroso si applica a ogni tema ESG. Ogni fase prevede attività chiare e un risultato concreto, così che Lei sappia sempre che cosa riceverà.

01

Comprendere

Cosa facciamo

  • Mappare il Suo modello di business, le sedi, la catena del valore e i portatori di interessi.
  • Individuare le normative, i requisiti dei clienti e i quadri di riferimento applicabili.
  • Concordare ambito, confini, tempistiche e responsabilità.

Cosa riceve

Una nota di definizione dell’ambito e una mappa di applicabilità dei requisiti rilevanti per Lei.

02

Valutare

Cosa facciamo

  • Condurre una valutazione della doppia materialità con il contributo documentato dei portatori di interessi.
  • Esaminare politiche, prassi e dati attuali rispetto agli standard applicabili.
  • Costruire un registro dei rischi e delle opportunità ESG, ordinati per rilevanza.

Cosa riceve

Un esito della valutazione di materialità, un’analisi delle lacune e un registro prioritizzato di rischi e opportunità.

03

Pianificare

Cosa facciamo

  • Tradurre i temi rilevanti in obiettivi misurabili, con un anno di riferimento e un anno obiettivo.
  • Definire un piano d’azione per fasi, con responsabili, risorse e tappe intermedie.
  • Collegare il piano a budget, acquisti e, ove opportuno, a governance e sistemi di incentivazione.

Cosa riceve

Una strategia ESG e una tabella di marcia con obiettivi, responsabili e un business case per le azioni principali.

04

Attuare

Cosa facciamo

  • Redigere o aggiornare politiche, procedure e requisiti per i fornitori.
  • Integrare responsabilità e controlli nelle attività quotidiane.
  • Formare i team e supportare i fornitori affinché il cambiamento sia compreso e duraturo.

Cosa riceve

Politiche e processi operativi, team formati e un programma di coinvolgimento dei fornitori.

05

Misurare

Cosa facciamo

  • Definire KPI e metodi di calcolo, compreso l’inventario delle emissioni di gas serra negli ambiti 1, 2 e 3.
  • Predisporre la raccolta dei dati con responsabili designati, fasi di verifica e una pista di controllo.
  • Verificare internamente la qualità dei dati prima di qualsiasi pubblicazione.

Cosa riceve

Una situazione di partenza documentata, un set di KPI e un processo di gestione dei dati ripetibile ogni anno.

06

Rendicontare

Cosa facciamo

  • Predisporre dichiarazioni e relazioni di sostenibilità allineate agli standard ESRS, GRI o ISSB, a seconda dei casi.
  • Adattare le informazioni per finanziatori, investitori, clienti e agenzie di rating.
  • Mantenere coerenti narrazione, dati e obiettivi in tutti i canali.

Cosa riceve

Una bozza di relazione e le evidenze a supporto, pronte per l’approvazione interna.

07

Verificare

Cosa facciamo

  • Condurre una revisione preliminare di preparazione all’assurance e colmare le lacune rilevate.
  • Raccogliere fascicoli di evidenze e documentazione per i revisori.
  • Coordinarsi con i partner accreditati e autorizzati che svolgono verifica, assurance o certificazione.

Cosa riceve

Una relazione di preparazione e un passaggio di consegne fluido all’organismo indipendente da Lei scelto.

08

Migliorare

Cosa facciamo

  • Confrontare i risultati con gli obiettivi e trarre insegnamento da ogni ciclo di rendicontazione.
  • Aggiornare materialità, rischi e obiettivi al mutare dell’attività e delle norme.
  • Seguire gli sviluppi normativi e di mercato che La riguardano.

Cosa riceve

Un piano annuale di miglioramento e un monitoraggio normativo pertinente al Suo settore.

E

Ambiente

Come gestiamo il Suo impatto su clima, natura e risorse.

Cambiamenti climatici ed emissioni di gas serra

  • Costruire un inventario delle emissioni di gas serra per gli ambiti 1, 2 e 3 secondo il GHG Protocol o la ISO 14064-1.
  • Fissare obiettivi di riduzione e un percorso di decarbonizzazione, allineati alla Science Based Targets initiative ove pertinente.
  • Valutare i rischi climatici fisici e di transizione e predisporre un piano di transizione.

Quadri di riferimento: GHG Protocol · ISO 14064-1 · ESRS E1 · IFRS S2 · SBTi

Efficienza energetica e delle risorse

  • Stabilire una situazione di partenza energetica per sito e per processo.
  • Individuare misure di efficienza e opzioni per l’approvvigionamento di energia rinnovabile.
  • Monitorare i risparmi rispetto agli obiettivi e rendicontarli in modo coerente.

Quadri di riferimento: ESRS E1 · ISO 50001 · GRI 302

Acque e risorse marine

  • Mappare prelievo, consumo e scarico di acqua.
  • Analizzare sedi e fornitori in relazione allo stress idrico.
  • Fissare obiettivi e controlli dove l’esposizione è elevata.

Quadri di riferimento: ESRS E3 · GRI 303

Inquinamento

  • Censire le emissioni in aria, acqua e suolo e le sostanze preoccupanti.
  • Verificare la conformità ad autorizzazioni e normative applicabili.
  • Definire misure di prevenzione e monitoraggio.

Quadri di riferimento: ESRS E2 · GRI 305

Biodiversità ed ecosistemi

  • Analizzare attività e catene di approvvigionamento per impatti e dipendenze rispetto alla natura, compreso il rischio di deforestazione.
  • Dare priorità a siti e materie prime da sottoporre a una valutazione più approfondita.
  • Definire azioni di tutela e ripristino, con relativi indicatori.

Quadri di riferimento: ESRS E4 · GRI 304 · TNFD

Economia circolare e rifiuti

  • Mappare i flussi di materiali, i flussi di rifiuti e i cicli di vita dei prodotti.
  • Individuare opportunità di riduzione, riutilizzo e riciclo.
  • Fissare obiettivi e misurare i progressi nel tempo.

Quadri di riferimento: ESRS E5 · GRI 306

S

Sociale

Come gestiamo il Suo impatto sulle persone, nella Sua forza lavoro e oltre.

Forza lavoro propria e condizioni di lavoro

  • Esaminare condizioni contrattuali, retribuzione, orario di lavoro, formazione e coinvolgimento.
  • Misurare diversità, pari opportunità e inclusione con indicatori definiti.
  • Concordare azioni di miglioramento con le risorse umane e il management.

Quadri di riferimento: ESRS S1 · GRI 401–405

Salute e sicurezza

  • Analizzare pericoli, infortuni e quasi-incidenti.
  • Allineare le prassi di gestione a standard riconosciuti come la ISO 45001.
  • Aggiungere indicatori anticipatori e formazione per prevenire i danni, non solo per registrarli.

Quadri di riferimento: ESRS S1 · GRI 403 · ISO 45001

Diritti umani e diritti dei lavoratori

  • Adottare una politica sui diritti umani e mappare i rischi più rilevanti.
  • Predisporre meccanismi di reclamo che le persone possano realmente utilizzare.
  • Documentare le misure di rimedio e il relativo seguito.

Quadri di riferimento: Principi guida delle Nazioni Unite · Linee guida OCSE · ESRS S1–S4

Lavoratori nella catena del valore

  • Analizzare i fornitori in base al rischio per paese, settore e materia prima.
  • Inserire nei contratti un codice di condotta per i fornitori e diritti di audit.
  • Concordare piani di azioni correttive e supportare i fornitori nel miglioramento.

Quadri di riferimento: ESRS S2 · Linee guida OCSE · CSDDD

Comunità e portatori di interessi

  • Individuare le comunità interessate e coinvolgerle fin dalle prime fasi.
  • Valutare gli impatti locali e gestire gli impegni assunti.
  • Registrare coinvolgimento ed esiti, così da poterli rendicontare.

Quadri di riferimento: ESRS S3 · GRI 413

Clienti e responsabilità di prodotto

  • Esaminare sicurezza dei prodotti, protezione dei dati e prassi di marketing responsabile.
  • Gestire reclami e riscontri in modo sistematico.
  • Rendicontare i rischi rilevanti e i miglioramenti.

Quadri di riferimento: ESRS S4 · GRI 416–418

G

Governance

Come garantiamo che l’ESG sia guidato, controllato e affidabile.

Supervisione del consiglio e governance ESG

  • Definire i ruoli di consiglio di amministrazione, comitati e management.
  • Predisporre linee di riporto, poteri decisionali e revisioni della performance ESG.
  • Collegare gli obiettivi di sostenibilità agli incentivi, ove opportuno.

Quadri di riferimento: ESRS 2 (GOV) · ESRS G1 · GRI 2

Etica, anticorruzione e condotta aziendale

  • Sviluppare o aggiornare il codice di condotta e le politiche anticorruzione.
  • Predisporre canali di segnalazione (whistleblowing) con tutela dei segnalanti.
  • Formare dipendenti e terze parti; monitorare casi ed esiti.

Quadri di riferimento: ESRS G1 · GRI 205 · ISO 37001

Gestione del rischio e controllo interno

  • Integrare i rischi ESG nella gestione del rischio d’impresa.
  • Progettare controlli sui dati e sulla rendicontazione di sostenibilità, come avviene per l’informativa finanziaria.
  • Testare i controlli e correggere le debolezze prima della revisione esterna.

Quadri di riferimento: ESRS 2 (IRO) · Controllo interno basato sul COSO

Governance dei dati e integrità della rendicontazione

  • Designare i responsabili dei dati e approvare le regole di calcolo.
  • Mantenere una pista di controllo da ogni dato rendicontato fino alla sua fonte.
  • Controllare versioni, modifiche e rettifiche.

Quadri di riferimento: ESRS 1 · GRI 1 · ISSB

Approvvigionamento responsabile e gestione della catena di fornitura

  • Definire standard per i fornitori, comprese le prassi di pagamento.
  • Condurre una due diligence basata sul rischio e monitorarne i risultati.
  • Rendicontare il coinvolgimento e la performance dei fornitori.

Quadri di riferimento: ESRS G1 · Linee guida OCSE · CSDDD

Conformità normativa e trasparenza

  • Stabilire quali leggi e standard si applicano e a partire da quando.
  • Prepararsi a requisiti quali la CSRD, la CSDDD e la Tassonomia dell’UE.
  • Mantenere un monitoraggio normativo e aggiornare il piano al mutare delle regole.

Quadri di riferimento: CSRD · CSDDD · Tassonomia dell’UE

Gli standard con cui lavoriamo

Quadri di riferimento riconosciuti, applicati con coerenza

Scegliamo i quadri di riferimento adatti ai Suoi obblighi e ai Suoi interlocutori e garantiamo la coerenza di dati e narrazione tra di essi.

GHG ProtocolISO 14064GRIESRSIFRS S1 / S2SBTiEU TaxonomyOECD GuidanceUN Guiding PrinciplesVSMECSRDCSDDD
Il nostro ruolo

La verifica indipendente resta indipendente

ESG360 prepara la Sua organizzazione e coordina il processo. Non certifichiamo, non accreditiamo e non rilasciamo attestazioni di assurance. Verifica indipendente, assurance e certificazione sono svolte da organismi accreditati o comunque autorizzati, da Lei scelti, e i requisiti variano a seconda del paese e dello schema.

  • Preparazione: revisioni di preparazione, fascicoli di evidenze e chiusura delle lacune prima della revisione esterna.
  • Coordinamento: lavoriamo con partner accreditati e autorizzati e La aiutiamo a gestire il processo.
  • Riservatezza: le Sue informazioni sono utilizzate solo per il Suo incarico e condivise con i partner solo se necessario.
  • Supporto scalabile: da un singolo tema o sito fino a programmi a livello di gruppo in più paesi.

Definiamo insieme l’approccio più adatto alla Sua organizzazione

Ci descriva la Sua situazione e i Suoi obblighi: il nostro team Le proporrà l’ambito e i passi successivi più appropriati.

Ci contatti

Questa pagina descrive il nostro approccio generale e non costituisce consulenza legale, finanziaria né attestazione di assurance. L’ambito di ciascun incarico è concordato con il cliente.